SENIORBØLGE på vei …
VERVEKAMPANJE
SJEKK ut vårt nye VERVEKONSEPT
Vi ønsker alle å bruke tiden på det som er viktig for oss og våre nærmeste. MEN….hvis du samtidig kunne bidra til å gjøre en forskjell. Ta del i vår felles fremtid og på toppen av det hele tjene noen ekstra penger til hygge og velvære. Kunne det være interessant for deg?
Alder er erfaring
En hurtig omstillingen i samfunnet skaper nye krav og behov for kunnskap, kompetanse og erfaring.
Behovet for nytenkning i en god kombinasjon med erfaring har aldri vært mer synlig og påkrevd enn det vi opplever i dag.
Seniorer i en alder fra 55+ fases stille og rolig ut av yrkeslivet med et usynlig stempel ”gått ut på dato”. Dette er en utvikling og en holdning som må stoppes.
1,6 mill. norske kvinner og menn er idag representert med fire personer på Stortinget. Dette må vi gjøre noe med.
Stortinget skal speile det samfunnet vi lever i og alle aldersgrupper skal være demokratisk representert der beslutningene tas.
Frivillig arbeid
Hvert år utføres det frivillig arbeid og innsats til en verdi av 25 milliarder kroner
120 milliarder gjennom skatter og avgifter
Hele 50 000 årsverk
Tallene inkl. ikke alle de pårørendes enorme innsats på over 110 000 årsverk. Denne innsatsen sparer samfunnet for 40 milliarder i året. Uten dette frivillige arbeidet ville helse-Norge ha stoppet helt opp.
Senior Norge ønsker å synliggjøre og belyse viktigheten av de frivillige og de pårørendes enorme innsats for samfunnet. Legg til blokk
Senior Norge krever en gradvis og behovstilpasset omstilling til den digitale verden.
Rettferdighet og verdighet
I flere år har pensjonistene hatt nedgang i sin kjøpekraft. Et tap på rundt 10 000 kroner for en helt vanlig pensjonist
Mange eldre opplever i tillegg en utenforskap i den digitale hverdagen. Det kan for den enkelte føles uverdig å ikke mestre den digitale hverdagen og de kravene vi stiller til et digitalisert samfunn. En manglende empati og respekt for våre eldste.
Senior Norge krever en gradvis og behovstilpasset omstilling til den digitale verden.
Senior Norge forventer en individuell behandling av alle mennesker. De eldste av oss skal alle få en mulighet til å oppleve en trygg, interessant og verdig alderdom.
Mangel på arbeidskraft kan bli en trussel mot den nordiske velferdsmodellen Ukebrev 18/2021
Fra Nordens velferdssenter har vi mottatt en rapport som roper varsku om fremtidig mangel på arbeidskraft i eldreomsorgen. Dette gjelder spesielt i de deler av landene som har stor fraflytting. For Norges og Finlands del er det særlig pekt på mangel på sykepleiere. Ytterst er det et demokratiproblem. Helse- og omsorgssektoren i de nordiske landene…
Du finner SENIORHÅNDBOKEN under fanene for «MEDLEM». Vi håper boken vil være et godt oppslagsverk for deg. Planlegg i god tid for en smidig overgang fra yrkesliv til en trygg, spennende og interessant pensjonisttilværelse.