Utredning av behovet for et utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder Seniorsaken takker for invitasjonen til å levere høringssvar i forbindelse med Barne- og likestillingsdepartementets utredning om vern mot diskriminering på grunn av alder – Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet … Les mer
Høringsuttalelse fra Seniorsaken om N0U 2014:12 Åpent og rettferdig-prioriteringer i helsetjenesten Seniorsakens Ressursgruppe for helse og omsorg har utarbeidet denne uttalelsen som er avgrenset til de punkter og prioriteringer som berører samfunnets eldre. Generelt Prioriteringsutvalget uttaler at man i Norge … Les mer
Seniorsaken er meget tilfreds med at regjeringen har åpnet for at vi kan gi innspill i forkant av arbeidet med budsjettforslaget for 2016. Seniorsakens ressursgrupper for juss/økonomi og helse/omsorg tillater seg med dette å komme med følgende forslag: Underregulering av … Les mer
I går la Prioriteringsutvalget frem sin rapport om hvordan Helse-Norge kan fordele knappe ressurser på en rettferdig måte. Seniorsaken kommenterte rapporten i ulike nyhetssendinger og debattprogram.
Seniorsakens høringsuttalelser angående NOU 2014:1, ny arvelov 1. Seniorsakens første kommentar gjelder spørsmålet om ekteskapets lengde skal påvirke arveretten, og vi er kommet til at vi her støttet mindretallets syn. Det betyr at Seniorsaken er av den oppfatning at ektefellens … Les mer
Til finanskomiteen, Seniorsaken har med interesse gått igjennom regjeringens budsjettforslag og vil med dette gjøre komitéen oppmerksom på enkelte sider ved budsjettfremlegget som våre medlemmer reagerer sterkt over. Seniorsaken har de seneste årene merket seg at skatteopplegget for lønnsinntekter og … Les mer
Arbeids- og sosialdepartementet, Postboks 8019 Dep, 0030 OSLO Vår referanse: Christin Engelstad Høringsuttalelse fra Seniorsaken om arbeidsmiljølovens aldersgrenser Seniorsaken har valgt å avgrense denne høringsuttalelsen til endringene Arbeids- og sosialdepartementet har foreslått å gjøre i arbeidsmiljøloven vedrørende aldersgrenser i arbeidslivet. … Les mer
Seniorsaken har valgt å avgrense denne høringsuttalelsen til endringene Arbeids- og sosialdepartementet har foreslått å gjøre i arbeidsmiljøloven vedrørende aldersgrenser i arbeidslivet. Seniorsaken har alders- og yrkesdiskriminering som en av sine kjernesaker. Vår erfaring er at på tross av at … Les mer
Hva mener du om aldersgrenser i arbeidslivet? Seniorsaken skal gi Arbeids- og sosialdepartementet vårt syn på aldersgrenser i arbeidslivet i forbindelse med høring om endringer i Arbeidsmiljøloven. Departementet lanserer tre ulike modeller: 1: Arbeidsmiljølovens aldersgrense økes til 72 år og … Les mer
Syse-utvalget ble oppnevnt i statsråd 21. juni 2013. Utvalget skal utrede hvordan samfunnet bør følge opp alvorlige hendelser og mistanke om lovbrudd som kan få konsekvenser for pasient- og brukersikkerheten i helse – og omsorgstjenesten Seniorsaken er invitert til å … Les mer
